仓山区深化拓展“万名干部下基层”行动

用“微网格”推动“大治理”,金山街道深化基层综合行政执法体制改革,通过推行综合网格,实现“党支部建在网格上,问题发现、反映、处理在网格上,服务群众在网格上,困难帮扶在网格上,监督在网格上,资源集聚在网格上”的无缝覆盖网格建设,对接和安排45名区直机关干部、87名街道干部至小区网格,推动管理服务重心下移,通过力量下沉、资源下沉、服务下沉,有效提升基层党建引领网格化治理水平。引人才、聚人气、强产业,仓山区坚持“一把手抓第一资源”,区领导带头问需于企、问计于企,全区干部深入企业生产经营一线2000多人次,面对面沟通、零距离服务,推动578家企业依托“好年华聚福州”人才云平台发布岗位需求2179个,解决锐捷网络、海西新药等企业人才住房保障等问题22个,形成“以服务聚人气,以人才兴产业”的良好格局。“万名干部下基层”行动开展以来,仓山区聚焦智能和生物医药产业发展需求,结合宣传市、区出台的“1+1+N”人才政策的契机,抽调区直部门、镇街人才专员组成13支工作队,常态化开展“走企业、访人才、讲政策、解难题”活动,通过座谈交流、政策推介、需求对接等形式,解决企业生产经营和人才引进过程中的难点疑点问题,努力打造“英才聚仓幸福满仓”人才工作品牌。

来源:福州日报 2022-10-10

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